Ежегодный международный форум «Российский промышленник» собрал представителей науки, промышленности и смежных отраслей. В рамках этого форума проводился круглый стол, посвящённый промышленному дизайну. Один из экспертов поднял тему интеграции студентов в производственные процессы ещё на этапе обучения. С темой разбирался специальный корреспондент MASHNEWS | Первый промышленный.
ИСТОЧНИК ФОТО: MASHNEWS.
Полина Геннадьевна Слуцкая — Заведующая кафедрой «Дизайн моды» Высшего Художественно-Технического Института (ВХУТЕИН) и креативный директор Санкт-Петербургского Союза дизайнеров. Она поделилась тем, как у них на кафедре устроено обучение студентов.
Она сравнила кафедру с цехом, выпускающим готовых специалистов. И добавила, что многие производства не готовы дополнительно обучать выпускников — для них это связано с лишними затратами. Поэтому эксперт предлагает решения, при которых студент имеет возможность познакомится с реальной работой производств ещё в вузе.
Основной принцип: «задача — проект — внедрение — трудоустройство».
Для этого институт активно сотрудничает с компаниями и заводами. И лучше всего для такого взаимодействия подходит конкурсный формат. Это позволяет студентам делать учебные задания под конкретные сроки и задачи производства, а работодатели могут присмотреть себе для работы наиболее способных студентов.
В частности, ВХУТЕИН на регулярной основе сотрудничает с компанией GRASSER — одним из ведущих российских проектов в области конструирования, моделирования и производства одежды. Студенты разрабатывают концепции и авторские эскизы моделей одежды на конкурсной основе. В результате лучшие дизайнерские решения передаются специалистам GRASSER для дальнейшей профессиональной разработки лекал и изготовления изделий. Так студенты смогут пройти весь путь создания коллекции — от идеи до появления готового изделия — и понять специфику индустрии.
Также вуз разрабатывает отдельные коллекции для бренда Sela — здесь спикер представил детские коллекции, разработанные учениками. Кроме того, студентов активно подключают к созданию спортивных коллекций, которые отличаются сезонностью, быстрой сменой коллекций и широкой линейкой материалов с различными свойствами.
Полина Слуцкая отметила, что на защитах конкурсных работ часто присутствует руководство компаний, заинтересованное в будущих специалистах.
В результате такого подхода для молодых специалистов сокращается срок адаптации на производстве, а предприниматель получает возможность выбрать и пригласить на работу наиболее талантливых и мотивированных работников. Подобную модель можно масштабировать и на другие отрасли промышленности.
Источник: mashnews.ru